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党建引领

海轩集团党支部简介

安徽海轩文化集团党支部于2015年7月29日正式成立,随即于2016年3月成立了单独工会组织,在党建带工建的的引领下,党工并进,创造并实践163工会建设模式,使工会成为群众工作的得力助手,2020年在海轩党支部的引领下,公司还成立了“海豚志愿者服务队”,在党的红色旗帜下, 海轩工会与志愿者服务队一起推动海轩公益事业发展,既锻炼了队伍,又为社会和谐做出了贡献。 海轩党支部注重以高质量党建助推企业的高质量发展,强化党组织的基础工作建设,坚持以学习力提升组织力,以组织力推动竞争力,实施“8341堡垒工程”即:8项手段、3个 维度、4抓措施、1个堡垒。

海轩党支部组织架构

党建推动企建 创新推动创效

163党建模式

以三色之路做

海轩党支部以创新党员学习力提升方法来强基固本,将价值理念与党员学习教育相结合,提出“五颗心”学习模式。

角色模拟学习,体现“同理心”

发力培训产品研发。自主研发十款党建沙盘,通过党史、党建、党企融合等不同种类的沙盘课程形式,让党员干部群众在沙盘推演中扮演不同角色,体验不同情境,提升干事创业“同理心”,2023年度累计开展沙盘党课学习8次

共建交流学习,激发“进取心”

发力党建联建效果。不定期与外部企事业单位党支部举办共建交流研讨活动。2023年至今,已开展各类支部共建活动20余次。创立“政校企社金”共建平台,2022年至今累计开展八届交流活动,共同研讨乡村振兴路径。

实践公益学习,感悟”责任心”

发力践行社会责任。通过经常性的公益活动组织,让党员干部职工参与其中,感悟身为新时代青年的社会责任。常态开展送清凉、慰问老人和残疾儿童、“那年我们在乡下“农品乐购活动 (2023年截至目前,帮助销售大葡萄8万余公斤) 等。

目标牵引学习,强化“事业心”

发力项目激励创业。开发十款“党课沙盘”九系列”和“红色十力”课程项目,过程中,明确参与开发党员干部的学习开发任务,采用项目激励的方式,充分激活”事业心”

团队自发学习,激励“创新心”

发力智能产品应用。利用研发的“海轩云平台“等智能产品,为党员干部单独开设有针对性的学习课程,激活创新思维,提升创新能力。

“五心党建”强引领 “堡垒工程”促发展

8
3
4
1

在非公企业党建中,党员教育一般形式上就是党课学习,基本任务就是人才干部梯队的培养,是党课学习与人才培育的融合。安徽省生态农产品协会党支部在党员教育和党员干部培养方面,坚持以学习力推动竞争力,坚持做到“五心党建”,打造“8341堡垒工程”

8项手段

严明组织纪律

改进督察方法

严格奖罚措施

创新会议成果

厉行勤俭节约

改进宣传方式

增强双向沟通

尊崇管理程序

3个维度

让党员“动起来”

让党旗“飘起来”

让党建“红起来”

4个抓措施

抓党建,作表率,让组织龙头“昂起来”

抓教育,铸团魂,让组织思想“活起来”

抓提案,严规矩,让组织执行“强起来”

抓服务,创效益,让组织形象“竖起来”

1个堡垒

打造一个"特别能学习、特别能行销、特别能战斗”的坚强组织堡垒

8341

堡垒工程